Hier findest du viele Infos für deine Arbeit, deinen Arbeitsplatz und alles was deinen Arbeitsalltags noch betreffen kann.

Bei Fragen wende dich an dein Betriebsratsteam.

Die Informationen stammen unter anderem vom Betriebsrat der Caritas Wien, der Gewerkschaft GPA-djp oder der Arbeiterkammer und wurden teilweise durch Kommentare ergänzt.

Den aktuellen Kollektivvertrag findest du hier:

Die Altersteilzeit gibt älteren ArbeitnehmerInnen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, wobei die finanziellen Verluste durch die reduzierte Arbeitszeit abgefedert werden. Hier kannst du dich näher darüber informieren.

In einem Betriebsratsfonds (kurz BR-Fonds) werden Mittel aus einer Betriebsratumlage gesammelt. Diese wird vom Gehalt einbehalten und beträgt 0,5 %. Mehr Infos dazu findest du hier.

Lebenslanges Lernen stellt heute eine Notwendigkeit dar. Bildungskarenz ermöglicht ArbeitnehmerInnen, sich für Weiterbildung freistellen zu lassen. Diese Freistellung muss mit dem/der Arbeitgeberin vereinbart werden. Ein Rechtsanspruch besteht nicht. Mehr

In manchen Fällen kannst du von der Arbeit freigestellt werden. Doch nicht nur Heirat und Todesfälle begründen Dienstfreistellungen, auch für wichtige Termine, die in die Arbeitszeit fallen musst du freigestellt werden. Wann genau erfährst du hier.

Das Dienstzeugnis ist eine vom Arbeitgeber ausgestellte Urkunde, in der Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses sowie die Art der Tätigkeit des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin beim Arbeitgeber bestätigt werden. Hier mehr Infos!

Der Familienbonus ist ein Absetzbetrag, der den Kinderfreibetrag sowie die Absetzbarkeit von Kinderbetreuungskosten ersetzt. Mehr Informationen

Der Familienzeitbonus ist eine Geldleistung für erwerbstätige Väter sowie gleichgeschlechtliche PartnerInnen unmittelbar nach der Geburt eines Kindes, um sich in dieser Zeit ausschließlich der Familie widmen zu können. Informiere dich hier näher dazu.

Warum ist die Gewerkschaft für uns Arbeitnehmer/innen so wichtig? Was bringt mir die Mitgliedschaft? Wichtige Infos, z.B. über den Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Punkten, findest du hier.

Leider Nein. Hitzefrei gibt es im Job nicht. Dafür gibt es hier ein paar Infos zum Thema sowie ein paar Tipps und Tricks, was du tun kannst um die Hitze im Büro besser zu überstehen. Hier erfährst du mehr!

Viele Arbeitnehmer wissen längst, dass sie morgens lieber in ihren eigenen vier Wänden zu arbeiten beginnen, als sich täglich in der Früh ins Büro zu stauen. Falls Home Office auch für dich in Frage kommt - hier ein paar Infos.

Für Geburten seit dem 1.3.2017 werden die bisherigen vier Pauschalmodelle in ein Kinderbetreuungsgeldkonto (KBG-Konto) umgewandelt. Die Neuerungen finden sich hier im Überblick.

Hier findest du Infos darüber was genau Mehrarbeit ist und was eine Überstunde, wie diese entlohnt werden und wie es in der Caritas im Kollektivvertrag geregelt ist.

Näheres erfährst du hier.

Arbeitest du nach einem Dienstplan hat der/die Ersteller/in die Verantwortung, dich so einzuteilen, dass du dein Soll erreichen kannst. Bei Gleitzeit kannst du Minusstunden übertragen. Bei Klientenausfall im mobilen Bereich gilt dies als Arbeitszeit! Mehr Infos

Viele Eltern kennen die Situation: Mit Kindergarten, Schule, Hort und Ähnlichem sind Familie und Beruf noch halbwegs unter einen Hut zu bringen. Schwierig wird es, wenn die Kleinen krank sind. Unter anderem dafür gibt es die Pflegefreistellung. Mehr

Wenn nahe Angehörige plötzlich Pflege brauchen, braucht es meist Zeit, bis die professionelle Pflege für diesen nahen Angehörigen organisiert ist.Hierzu einige Informationen.

Immer wieder stellen KollegInnen die Frage, ob sie denn eigentlich richtig eingestuft wurden. Eine genaue Überprüfung der Einstufung zu Beginn des Dienstverhältnisses ist sehr wichtig, da es durch falsche Einstufungen zu Einkommens-Einbußen kommt. Mehr

Viele Menschen verbringen jobbedingt oder privat viele Stunden vor dem Bildschirm. Dass dieser aber schädliches blau-violettes Licht abgibt, wissen die meisten nicht. So kann man sich vor der Strahlung schützen: Klick!

Dienstnehmer erhalten für bestimmte Arbeiten bzw. Arbeiten Zulagen, wie z.B. Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen (SEG-Zulagen) .Habe ich ein Recht auf eine Zulage? Leider nein. - Mehr zum Thema.

Zurück ins 19. Jahrhundert? Nein zum 12-Stunden-Tag! Wer über Zeit verfügt, herrscht! Wer an den Schrauben der Arbeitszeit dreht bestimmt über Gesundheit, Freizeit und Einkommen der arbeitenden Menschen. Mehr.

Krank im Urlaub, Arbeiten im Urlaub, wieviel Urlaub hab ich eigentlich und kann Urlaub verjähren? Hier findest du die wichtigsten Antworten zum Thema Urlaub.

Nach einem langen Krankenstand ist die Rückkehr an den Arbeitsplatz oft schwierig. Um Rückfälle zu vermeiden und einen sanfteren Wiedereinstieg in den Berufsalltag zu ermöglichen, gibt es seit 1. Juli 2017 die Wiedereingliederungsteilzeit (WIETZ). Infos