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Hier findest du Neuigkeiten und aktuelle Informationen die dich betreffen könnten.

18.06.2020

Einigung bei Caritas-Kollektivvertrag

Liebe Mitarbeiter*innen, liebe Kolleg*innen,

gestern Früh um 3:30 Uhr war es endlich soweit. Wir kamen zu einer Einigung bei den KV-Verhandlungen.

Im Jahr 2020 werden alle Gehälter um 2,7 Prozent rückwirkend mit Anfang Februar erhöht. Das haben wir schon vorgezogen und spürt ihr schon bei eurem Gehalt. Außerdem wurde eine Corona-Prämie für jene, die in direktem Kontakt mit Klient*innen stehen, gewährt. Genaueres dazu in Kürze.

Im Jahr 2021 steigen die Gehälter der Caritas Beschäftigten um die Inflationsrate plus 0,6 Prozent und auch bei dem bis zuletzt viel diskutierten Thema Arbeitszeitverkürzung gab es jetzt einen Durchbruch.

Dem Wunsch der Mitarbeiter*innen wurde gefolgt.

Im Jahr 2022 kommt es zu einer Arbeitszeitverkürzung auf 37 Wochenstunden und gleichzeitig gibt es eine Wahlfreiheit für Vollzeitmitarbeiter*innen. Diese können künftig selbst entscheiden, ob sie ab dem Jahr 2022 mit 37 Wochenstunden weniger arbeiten oder weiterhin mit 38 Wochenstunden mehr verdienen möchten. Dieses Modell der Wahlfreiheit kann beides: Es stärkt einerseits unsere Mitarbeiter*innen und gibt uns andererseits weiterhin die Möglichkeit, im Vergleich zu anderen

Dienstgeber*innen im Sozialbereich eine attraktive Arbeitgeberin zu bleiben.

Höhere Zuschläge ab 2022

Für alle Teilzeitkräfte werden ab dem Jahr 2022 höhere Zuschläge für etwaige Mehrleistungen gezahlt. Wir sind überzeugt, dass wir damit wesentliche Verbesserungen für unsere Mitarbeiter*innen erzielt haben.

Für das Verhandlungsteam Kärnten,

Manuela Gradnitzer und Marion Fercher